就是御泥坊的母公司，水羊国际都是一家的，主要是代理海外日化品牌，国内像强生、等天猫的旗舰店都是他们家在运营的。之前有去面试过分销运营，公司在麓谷那边，有好几栋独立大楼（上市公司果然是不缺钱，听说后面还要搬到自己新盖的园区里，豪气）。

面试流程就是会先来一个电话面试，HR和你聊一下简历的细节，通过后预约时间F2F。

先到楼下，保安登记报备，让HR小哥哥下来接（小哥哥真的挺帅欸），来到楼上首先感觉好热，一堆人在会议室排队报告的样子，办公区就是经典大排档。然后我就去一个小会议室等，不一会 我的直属上司，用人部门经理来给我面试的，因为我经验不算太多，所以面试官也没问太多细致的问题，结尾就笑呵呵的跟我说 下午还有复试，你要好好表现哦~

然后我就坐车回家，复试是下载飞书在那上面进行的视频复试，面试的是部门总监，因为对这个岗位确实不太熟悉，很多问题没答上来，然后总监人也挺好的，直接跟我说：抱歉，请你给我一个选你的理由，和你聊了这么半天没有打动我的点~

然后我人直接傻了，第一次遇到这种情况，脑子一抽也不知说些个啥了，说自己孤身一人来到长沙，无依无靠，独自打拼······后面回想真的狠狠拍自己大腿。毫无疑问复试挂掉了。

面试的过程HR和经理都有说工作会有些辛苦，你要有心理准备，这个确实可以感受到，上市公司的福利待遇当然没得说了，对经验要求蛮高的，只能以后有机会再试试了。

来自长沙运营交流群的总结推荐，另外个人感觉安克和水羊也不错，想进长沙运营交流群可以滴滴我哦，里面都是在长沙做运营的小伙伴，可提供内推~

长沙岳麓区水羊集团股份有限公司，有五险一金有双休有节假日福利，旗下有御泥坊小迷糊，花瑶花等等还有代理合作品牌强生，李施德林，伊菲丹，KIKO等等，有互联网方面经验的可以试试

所有达美系电商公司都不行，同系公司有长沙越途电子商务有限公司、帘帘好运（现改名未来式，达美系最良心的）、标鲨电商、先马电商，达美系电商带头大哥是红杏林文化。

达美系电商最恶心的地方是会给你疯狂洗脑，要求背诵企业文化，并且还会考试，考错的地方会要求抄写十遍。

为的是让员工能在这三天展示最完美的自己，从而日后每一天都以这三天为榜样。

为的是让员工之间能相互学习各种技能，让员工成为一个懂运营、会计、人事、设计、采购、客服、直播的六边形战神。

为的是让员工能够不像其他每年递增一天年假的公司员工一样迷失自我，太多的年假只会让员工与公司之间聚少离多，产生陌生感。

为的是让员工能把自己的技能无私的拿出来给公司做储备，这样即使员工离职了，公司也能拿这些技能给新人学习，达到“人走技留”的境界。

为的是让员工不会在酒池肉林中堕落。（比如老板之前赚了点钱，就说每个月给每个人100元的部门聚餐经费，才玩一个月，发现运营部招了很多新人，老板就玩不起了，从每个月改成了每个季度。）

为的是让员工能够早日实现普通线.早读完成后每个员工要分享自己的心德体会。

16.优秀的员工会被送去参加钟承恩（谐音又忠诚又懂得感恩）的“团队复制“和湖南崇德向善文化的“六项精进”

为的是让员工能够一直让员工的思想始终与公司保持统一，绝对不是洗脑，绝对不是洗脑，绝对不是洗脑。

为的是让员工能避开其他9点上班的公司，不会因为挤电梯影响一天的上班心情。